人生有三商: 智商,情商,財商
財商並不是教你賺錢的學問,是教你分錢的學問,是教你花錢的學問。
第一套系統,分配系統
第二套系統,晋升系統
第三套系統,文化系統
第四套系統,營銷系統
第五套系統,風險管控系統
薪酬機制,股權機制。對賭機制,分紅機制 ,從以前的對立體,變成利益共同體。
如果是老闆決定的話,那麼你的員工都要變成溜順拍馬屁的人。
而一個大的直銷公司,有系統的機制,誰說都不算,馬雲說了不算,KPI 指標達標了,價值觀考核達標了,自動往上昇。
人生有三商: 智商,情商,財商
財商並不是教你賺錢的學問,是教你分錢的學問,是教你花錢的學問。
第一套系統,分配系統
第二套系統,晋升系統
第三套系統,文化系統
第四套系統,營銷系統
第五套系統,風險管控系統
薪酬機制,股權機制。對賭機制,分紅機制 ,從以前的對立體,變成利益共同體。
如果是老闆決定的話,那麼你的員工都要變成溜順拍馬屁的人。
而一個大的直銷公司,有系統的機制,誰說都不算,馬雲說了不算,KPI 指標達標了,價值觀考核達標了,自動往上昇。
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